招聘：绩效专员1名
发布日期：2024-03-14 17:41 点击：
任职要求：
、配合主管建立完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行。
2、协助部门主管完成月度，年度绩效考核。
3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。
4、分析绩效考核结果，形成绩效考核报告，使考核结果应用于员工职位薪酬调整、培训、优化等方面。
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